Go to main contents

Chiến lược

Chiến lược của Doosan dựa trên triết lý 2G – Phát triển kinh doanh bằng cách Phát triển Nhân viên

Nhân viên là nền tảng thành công của Doosan trong những thế kỉ qua và giúp chúng ta xây dựng một trăm năm tiếp theo. Niềm tin đối với nhân viên là trung tâm triết lý quản lý của Doosan.

Nguyên tắc 2G là một phạm vi đạo đức để con người phát triển kinh doanh, điều này theo thứ tự sẽ tạo cơ hôi cho nhân viên của chúng ta thăng chức. Doosan tin rằng những thành công không ngừng chỉ có thể đến với những con người này.

  • Con người là trung tâm

    Doosan tin rằng trong dài hạn, những thành công bền vững chỉ có thể đến từ nhân tố con người. Đó là lý do vì sao chúng tôi luôn khuyến khích mỗi thành viên trong tập thể một cách tối đa và đặt việc bồi dưỡng con người là ưu tiên hàng đầu trong hoạt động quản lý của mình.

    Quan tâm đặc biệt và trau dồi nhân lực

    Doosan hỗ trợ sự phát triển của mỗi một cá nhân một cách đặc biệt. Doosan tạo cho họ cơ hội thăng tiến dựa trên kinh nghiệm làm việc và thành tích của bản thân, cố gắng để tạo ra động lực cho sự phát triển và tự hoàn thiện mỗi cá nhân.

    Nhân hòa

    Tại Doosan, Inhwa có nghĩa là sự phối hợp làm việc nhóm hài hòa theo đúng nghĩa, thể hiện quan niêm của chúng tôi về sự công bằng và hợp tác tương thân tương ái. Ý tưởng của chúng tôi về Inhwa truyền cảm hứng cho tất cả các đồng nghiệp cư xử và giao tiếp cởi mở, minh bạch và tôn trọng nhau, dựa theo các quy tắc công bằng. Chính sách nhân lực chu đáo này là điều tạo ra không khí thân thuộc và tin tưởng trong công ty.

  • Phát triển bền vững

    Doosan liên tục tìm kiếm sự phát triển thông qua nguồn nhân lực của mình. Nhân sự của chúng tôi giúp công ty tăng trưởng bằng niềm đam mê đổi mới và khát vọng vô hạn. Và khi công ty đạt được thành công sẽ lại kéo theo sự phát triển nhân lực.

    Sản phẩm và công nghệ mang tầm quốc tế.

    Doosan luôn nỗ lực hoạt động nhằm mục đich hiểu được chính xác mong muỗn của khách hàng. Điều này tạo ra sự khác biệt và khả năng cạnh tranh cho các sản phẩm và công nghệ của công ty nhờ vào những cố gắng đổi mới liên tục.

    Hệ thống và quy trình mang tính khoa học tiên tiến

    Doosan thiết lập các hệ thống và quá trình mang tính khoa học tiên tiến đồng thời tìm kiếm các cách thức sản xuất hiệu quả và cho hiệu suất cao nhất. Điều này cho phép chúng tôi tạo nên một nền tảng doanh nghiệp mà ở đó mỗi cá nhân và doanh nghiệp sẽ cùng nhau phát triển.

Nhấp vào liên kết sau đây để xem thêm các chủ đề có liên quan.

Thương hiệu

Thương hiệu

Xây dựng tương lai của ban từ ngay hôm nay“Cam kết với con người” là cốt lõi Thương hiệu của Doosan. Doosan khẳng định Thương hiệu của mình bằng việc cung cấp thiết bị cho nhân loại và cải thiện chất lượng cuộc sống của con người.

Làm việc tại Doosan

Làm việc tại Doosan

Người Doosan làm việc trên toàn thế giới. Sự phát triển trong kinh doanh của chúng tôi gắn liền với tốc độ tăng trưởng của từng cá nhân nhân viên. Bạn sẽ gặp những cơ hội lớn cùng với sự tăng trưởng liên tục và vô hạn của Doosan.

Tầm nhìn

Tầm nhìn

Doosan Vina Hải Phòng luôn không ngừng nỗ lực để vươn lên vị trí hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp thiết bị công nghiệp

Check back soon for new video contents
Download
Close