Go to main contents

Hệ thống nhân sự

Tu dưỡng, trau dồi con người Doosan

Dựa trên triết lý là sự phát triển của doanh nghiệp có thể đạt được thông qua sự phát triển của mỗi cá nhân nhân viên, Doosan phát triển tài năng của mình kết hợp cùng sự cân bằng đào tạo và hiệu suất với “Một hiệu suất theo định hướng suy nghĩ ấm áp” làm cốt lõi.

Khái niệm của Doosan về “Quyền con người” dựa trên Chiến lược 2G (Tăng trưởng của người lao động, tăng trưởng của doanh nghiệp), vì vậy chúng tôi phải quan tâm chân thành tới mọi người và phát triển thực tế.

Một hệ thống khen thưởng dựa trên thành tích làm việc mà chưa từng có trong ngành công nghiệp!

Doosan đã thành lập một hệ thống khen thưởng hợp lý dựa trên năng lực và thành tích làm việc, đưa ra những phần thưởng xứng đáng, đặc biệt là những người nổi bật.

Doosan đưa ra những phần thưởng chưa từng có, bao gồm cả tiền lương dựa trên đánh giá khách quan năng lực và cấp giấy khen thưởng công bằng theo kết quả của việc xem xét đánh giá hiệu quả công việc. Những tài năng hàng đầu sẽ nhận được những gì họ xứng đáng và tốt nhất trong ngành công nghiệp!

Xác định phẩm chất và đào tạo, phong cách tổ chức khác biệt, thực hiện theo định hướng suy nghĩ ấm áp

Với 121 năm bề dày lịch sử , Doosan đã phát triển và duy trì phẩm chất, sự rèn luyện và văn hóa công ty.

Quan điểm của người Doosan cũng có sự khác nhau. Xác định phẩm chất không có nghĩa là xem xét nhân viên để thưởng cho họ, nhưng quan tâm và chăm sóc chân thành đối với con người bởi một hệ thống đánh giá tập trung vào đào tạo, bao gồm cả thông tin liên lạc và đào tạo nâng cao, đào tạo cần chú ý điểm mạnh và điểm yếu của người cần xem xét.

Nhấp vào liên kết sau đây để xem thêm các chủ đề có liên quan.

Khát vọng & Giá trị cốt lõi

Khát vọng & Giá trị cốt lõi

Cương lĩnh Doosan là một tập hợp các nguyên tắc thể hiện các triết lý và cách thức kinh doanh duy nhật của chúng ta. Những nguyên tắc này chính là nên tảng thành công của Doosan trong những thế kỉ vừa qua. Cương lĩnh Doosan bao gồm Khát vọng Doosan và Giá trị cốt lõi.

hồ sơ công ty

hồ sơ công ty

Công ty Doosan Vina Hải phòng được thành lập vào năm 1995 bởi tập đoàn Công Nghiệp Nặng và Xây Dựng Doosan, chuyên về sản xuất các hàng siêu trường, siêu trọng như kết cấu thép, nồi hơi, bình bồn áp lực, bồn chứa, đường ống… Chúng tôi rất tự hào là một trong những đơn vị tiên phong nhận được chứng chỉ ISO 9001 và các chứng chỉ của ASME (U, S, U2) tại Việt nam.

Làm việc tại Doosan

Làm việc tại Doosan

Người Doosan làm việc trên toàn thế giới. Sự phát triển trong kinh doanh của chúng tôi gắn liền với tốc độ tăng trưởng của từng cá nhân nhân viên. Bạn sẽ gặp những cơ hội lớn cùng với sự tăng trưởng liên tục và vô hạn của Doosan.

Check back soon for new video contents
Download
Close